徐州316L传力接头√新闻特写
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企业发展战略：以企业文化为先导，人才战略为支撑，不断致力于产品创新、技术创新、营销创新、管理创新，通过差异化的策略占领中高档市场，打造百年恒昌。企业宗旨：求实创新 服务社会.踏踏实实做事、正正派派为人，乃智诚人的作风，以求实的精神，不断追求技术创新与进步，形成企业核心竞争力，进而不断提供高质量的产品、优质的服务，造福社会与人类。
恒昌精神：
合作 团结 务实 苦干；心系恒 超越自我。
核心价值观：
负责——对社会负责，对用户负责，对企业负责，对自己负责。
恒昌人深谙：
以高度负责任的精神对待社会，社会才不会抛弃你，以负责任的精神铸就一支负责任的员工队伍、提供一流的产品与服务，市场才会接纳你。恒昌人用责任体系不断保证着一个个目标的完成，一步步实现着做强、做大的理想与追求。这种负责的精神已物化在恒昌的产品里，深深地融进了恒昌人的血液里，附着在企业的品牌之中，它已成为我们共同的价值观、核心竞争力之所在。
巩义市恒昌管道设备有限公司技术实力雄厚，工艺先进，检验设备齐全，本厂主要生产管路松套补偿接头系列，冷水伸缩器系列，热力伸缩器系列，金属波纹补偿器系列，橡胶接头及橡胶制品系列，防水套管系列，风道织物补偿器，系列松套伸缩接头等。
因此，制造加工传力接头产品任务在逐项平衡的基础上，还要进行全面的综合平衡，主要是以经济效益为中心，进行各项技术经济指标之间的平衡衔接，正确处理可能出现的不平衡情况。另外，还要注意把年度计划同长期计划有机地结合起来，以保持计划的连续性。生产传力接头产品班组生产传力接头产品班组是我们加工企业劳动组织最基本的形式。它是在劳动分工的基础上，由完成某项工作而相互协作的有关人员组织在一起的劳动集体。这 是在车间、工段领导下直接从事产品生产传力接头产品的最基层生产传力接头产品车间。在生产传力接头产品班组内，每个工人都有明确的分工和职责.由不脱产的工人兼任组长，并组织全组进行生产传力接头产品，保证全组成员协调地工作。yf890403
由于物料需求计划中有了零、部件的投入出产时间，故可以根据物料需求计划编制出有关传力接头生产订单计划技术准备计划及物资供应计划。此外，从物料需求计划中还可以导出有关零件在加工路线所经历的不同车间中的转入/转出计划，因此物料需求计划有时又可作为车间之间的传力接头生产订单计划作业计划。
由于焊缝附近各点的受热情况不同，恒昌双法兰传力接头焊接热影响区可分为熔合区和过热区、正火区和部分相变区等。传力接头中锻打法兰的选择。锻打法兰强度比铸钢法兰要高很多。管子与管子相互连接的零件，连接于管端。锻打法兰上有孔眼，螺栓使两法兰紧连。锻打法兰间用衬垫密封。锻打法兰管件指带有锻打法兰的管件。因此，除内压引起的膨胀外，筒身在连接的局部地区还将产生弯曲变形，此即壳体的经线纵弯曲。由于局部弯曲变形的存在，筒壁内必有弯矩产生。而管道传力接头壳体抗弯能力差，因而在此局部地区必将产生较大的弯曲应力，其数值有时要比内压所产生的接头应力大得多。
●因离世 意银行逾20亿欧元存款收归国有---------------因存款人离世，他们留在银行的存款长期无人认领而被收归国有。据意大利相关部门统计，2007年至今，共有逾20亿欧元的“沉睡存款”被上交给国家。●利比亚发现16具非法移民遗体---------------利比亚5日发现16具非法移民遗体，大部分或来自埃及。目前尚未查明这些人遇难的具体原因。
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